ช่วงชีวิตของการเป็นผู้นำของฝ่ายการค้าและทีม SME ที่ Funding Societies Thailand ย้อนกลับไปในการขยายธุรกิจช่วง 3 ปีกว่าที่ผ่านมาเป็นอย่างไรบ้าง

คุณทำงานกับ Funding Societies มานานแค่ไหนแล้ว และ Funding Societies Thailand ก่อตั้งขึ้นมานานแค่ไหนแล้ว?

ผมได้มีโอกาสเข้ามาทำงานที่ Funding Societies Thailand ตั้งแต่บริษัทได้ขยายมาที่ประเทศไทยเมื่อปี 2020 ครับ ตอนนั้นเป็นทีมเล็กๆ ที่มีพนักงาน 3 คน จนตอนนี้เราเติบโตมีกัน 30 คนแล้วครับ

 

ก่อนหน้านี้คุณทำอะไรมา? และเคยมีบทบาทที่แตกต่างกันกับที่คุณทำกับ FSTH จนถึงตอนนี้มีอะไรบ้าง?

ก่อนหน้านี้ผมมีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำทีมขายและดูแลโปรเจคการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ของหลายๆ บริษัท มันเป็นช่วงภาคฤดูร้อนที่ Venture Capital ของธนาคารชั้นนำในของไทย ซึ่งทำให้ผมมีโอกาสได้รู้จักกับวงการสินเชื่อจาก Fintech

ผมเคยดูแลในส่วนการขายและพันธมิตรของบริษัท แต่ปัจจุบันบทบาทของผมจะครอบคลุมถึงผลิตภัณฑ์การเงินทั้งหมดรวมถึงการตลาดด้วย

 

คุณจะอธิบายช่วงเวลาของคุณที่ Funding Societies เป็น 3 คำอย่างไร?

เร็ว แรง และการร่วมมือ

 

2 ทักษะที่สำคัญที่สุดที่จำเป็นในการทำงานประจำวันของคุณคืออะไร?

ทักษะการแก้ปัญหา- ความสามารถในการได้สร้างสรรค์และเข้าถึงสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา

ความสามารถในการปรับตัว- ธุรกิจของเรามีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นเพื่อปรับไปตามแนวทางของเรา

คุณจะอธิบายสิ่งที่คุณทำกับเด็กอายุ 5 ขวบได้อย่างไร?

เราสนับสนุนเงินทุนแก่คนที่ขยัน

 

ชีวิตวันทำงานโดยทั่วไปสำหรับคุณตั้งแต่ตื่นนอนจนถึงเวลาเข้านอนมีอะไรบ้าง?

6:30: ตื่นนอน

07.00 น.: วิ่งหรือออกกำลังกายประเภท Hilt/cross fit

08.30 น. ทบทวนงานประจำวัน

09:00 น.: เช็กข้อความ/อีเมล

10.00 น. – 15.00 น.: 14.00 น. ถึง 15.00 น. ประชุมกับทีมขาย ทีมเครดิต หรือทีมการตลาด

12.00 น.: รับประทานอาหารกลางวันกับทีมหรือ catch up กับเพื่อนร่วมงาน

16.00 น.: ทบทวนงานของทีมหรือโปรเจกต์สำคัญ

19:30 น.: รับประทานอาหารเย็นที่บ้าน หรือกับเพื่อนร่วมงาน หรือเพื่อนๆ

21.00 น.: ติดตามข่าวการเงินจาก Bloomberg ฯลฯ รวมถึงใช้เวลาติดตามการลงทุนของตัวเอง

 

คุณคาดหวังอะไรในที่ทำงานมากที่สุด?

ร่วมกันสร้างผลิตภัณฑ์ทางการเงินใหม่ๆ กับทีมงาน เพื่อเสนอการบริการที่ดียิ่งขึ้นให้กับ SME  

 

ชีวิตการทำงานและที่บ้านของคุณแตกต่างกันขนาดไหน

คุณฮิวในวันทำงาน

คุณฮิวในวันชิลๆ กับน้องหมาสโตว์วี่

3 คำที่อธิบายสไตล์ความเป็นผู้นำของคุณ

การขับเคลื่อนด้วยภารกิจ   การทำงานร่วมกัน   การปรับตัวเร็ว

 

คุณชอบอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับทีมของคุณ?

ทีมมีความยืดหยุ่นและมีทัศนคติในการแก้ปัญหาร่วมกันเสมอครับ

 

คำแนะนำด้านอาชีพการงานที่คุณชื่นชอบ เพื่อส่งต่อให้กับทีมของคุณเอง หรือผู้นำกลุ่มต่อไปคืออะไร?

เพื่อผลงานที่ยอดเยี่ยม คือ การผสมผสานระหว่างความตั้งใจจะทำและสามารถที่จะทำได้ ซึ่งหมายถึงทั้ง ‘ทัศนคติ’ และ ‘ทักษะ’ ครับผม คุณต้องพิจราณาตัวคุณเอง เพื่อให้รู้ว่าคุณกำลังขาดอะไร สิ่งที่แย่ที่สุดคือคุณไม่มีมันทั้งสองเลย   อย่างไรก็ตาม การที่เรามีทักษะ(ไม่ว่าจะเป็นความขยันขันแข็ง ความร่วมมือ ความสามารถในการฝึกฝน) แล้วก็จริง แต่ถ้ามันขาดทัศนคติที่ถูกต้อง มันก็จะเป็นการสิ้นเปลืองความสามารถของคุณซะเปล่า การที่มีทัศนคติที่ถูกต้องนั้น จะทำให้ประเมินทักษะที่ขาดหายไปได้ ดังนั้นคุณต้องมีทั้งสองอย่างครับ